10月17-18日，關內區(qū)豬料事業(yè)線D級銷售總經(jīng)理競聘大會在蘭考禾豐成功舉辦。

在關內區(qū)的變革深化年，關內區(qū)副總裁金宏宇結合現(xiàn)行市場布局及行業(yè)現(xiàn)狀，在縮小經(jīng)營單元基礎上，提出了豬料事業(yè)線要給更多年輕的中層管理者提供更廣闊的發(fā)展平臺。本著公開、公平的原則舉行了首屆D級銷售總經(jīng)理內部競聘大會，來自豬料事業(yè)線3個大區(qū)的15名中層管理者最終入圍。

本次競聘特邀關內區(qū)副總裁金宏宇，關內區(qū)人力資源總監(jiān)邊慶寬，豬料事業(yè)線預混料部總監(jiān)張創(chuàng)貴，豬料事業(yè)線一區(qū)總監(jiān)王永杰，豬料事業(yè)線二區(qū)總監(jiān)楊俊峰，豬料事業(yè)線三區(qū)總監(jiān)趙猛組成面試官團隊。邊慶寬代表關內區(qū)人力資源部做大會致辭。金宏宇從豬料事業(yè)線的發(fā)展預期角度及人生不斷努力提升的角度給競聘者以愿景和鼓舞。王永杰作為面試官組長讓競聘者明確了本次競聘的規(guī)則和流程。

大會在嚴肅而緊張的氛圍下拉開帷幕，競聘者們充分而精彩地進行自我展示，六位面試官從其成長經(jīng)歷、性格特點、市場發(fā)展現(xiàn)狀、個人學習、未來市場戰(zhàn)略等視角全方位對競聘者提問和指導。會后很多競聘者表示，無論結果如何，參與的過程十分寶貴，對未來職業(yè)生涯有巨大幫助。會議最后，金宏宇表示，競聘最終結果將在近期公布，同時指出此類活動會繼續(xù)開展，給更多有才華、有能力的人提供發(fā)展平臺，實現(xiàn)個人與公司的雙贏發(fā)展。